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柳州市柳江区总工会2020年政府信息公开工作年度报告
来源：
柳州市总工会 |
发布日期：
2021-01-22 15:20
总体情况
（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况
将根据区政府关于政府信息公开工作的具体安排部署，我单位领导高度重视，及时调整充实了单位政府信息公开工作领导小组及办公室，组长由区总工会党组书记韦柳红担任，副组长由分管信息公开工作的领导韦继宁副主席担任，指定兼职工作人员为办公室秘书屈平，专门负责信息公开统一平台各项内容的更新。领导小组下设办公室，主任由韦继宁副主席兼任。
（二）建立健全政府信息公开工作制度情况
按照区政府有关信息公开工作文件、会议的要求，制定了本办信息公开工作制度。有信息公开审核制度、信息公开发布制度、信息公开责任追究制、信息公开工作报告制度等。
（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况
2021年1月份，我单位完成了2020年度《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》的编制工作，并及时对相关的内容进行更新。一是对工会开展的各种职工群众活动进行更新、公开，在“自治区政府信息公开统一平台”上公开；二是将《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》等各种信息依法在“自治区政府信息公开平台”上进行发布；三是认真落实政府信息公开工作报告制度，定期将政府信息公开内容上报区政府信息公开工作领导小组办公室。
（四）政府信息公开载体的建设、运行情况
2020年，我单位进一步完善政府信息公开载体的建设，共设立了机构概况、人事信息、工作动态、法律法规、规范性文件、财政信息、应急管理、政府信息公开指南和目录、政府信息公开工作年度报告等16个栏目。根据政府信息公开工作的新形势和新要求，加大主动公开力度、加快信息化建设和应用，做到内容丰富，更新及时，各载体运行良好。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | |||
规范性文件 | 5 | 5 | 5 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | |||
其他对外管理服务事项 | |||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | |||
行政强制 | |||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | |||
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | |||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | |||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | |||||||||
（七）总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
本总工会虽然在信息公开工作方面做了大量工作，还存在一些不足。一是负责此项工作的人员经验不足、业务技能还有待于进一步提高;二是公开的内容还不够齐全，信息更新还需要更及时；三是公开形式的便民性需要进一步提高。
下一步，总工会将按照《条例》、《办法》的规定和区政府信息公开领导小组的要求，做好以下几项工作：
1．加强学习和培训力度，有针对性地举办学习培训活动，组织人员学习借鉴政府其他部门的好做法，进一步提高政府信息公开工作水平。
2.不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。
3.不断拓展信息公开途径，丰富公开形式，特别是进一步简化信息公开流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。
4.完善政府信息公开监督、评议制度，将评议监督工作常规化、日常化；并主动听取社会各界对我会政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和舆论的监督作用，不断自查和整改，努力把我会政府信息公开工作做得更好。
柳州市柳江区总工会2020年政府信息公开工作年度报告
来源：
柳州市总工会 |
发布日期：
2021-01-22 15:20
总体情况
（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况
将根据区政府关于政府信息公开工作的具体安排部署，我单位领导高度重视，及时调整充实了单位政府信息公开工作领导小组及办公室，组长由区总工会党组书记韦柳红担任，副组长由分管信息公开工作的领导韦继宁副主席担任，指定兼职工作人员为办公室秘书屈平，专门负责信息公开统一平台各项内容的更新。领导小组下设办公室，主任由韦继宁副主席兼任。
（二）建立健全政府信息公开工作制度情况
按照区政府有关信息公开工作文件、会议的要求，制定了本办信息公开工作制度。有信息公开审核制度、信息公开发布制度、信息公开责任追究制、信息公开工作报告制度等。
（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况
2021年1月份，我单位完成了2020年度《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》的编制工作，并及时对相关的内容进行更新。一是对工会开展的各种职工群众活动进行更新、公开，在“自治区政府信息公开统一平台”上公开；二是将《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》等各种信息依法在“自治区政府信息公开平台”上进行发布；三是认真落实政府信息公开工作报告制度，定期将政府信息公开内容上报区政府信息公开工作领导小组办公室。
（四）政府信息公开载体的建设、运行情况
2020年，我单位进一步完善政府信息公开载体的建设，共设立了机构概况、人事信息、工作动态、法律法规、规范性文件、财政信息、应急管理、政府信息公开指南和目录、政府信息公开工作年度报告等16个栏目。根据政府信息公开工作的新形势和新要求，加大主动公开力度、加快信息化建设和应用，做到内容丰富，更新及时，各载体运行良好。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | |||
规范性文件 | 5 | 5 | 5 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | |||
其他对外管理服务事项 | |||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | |||
行政强制 | |||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | |||
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | |||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | |||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | |||||||||
（七）总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
本总工会虽然在信息公开工作方面做了大量工作，还存在一些不足。一是负责此项工作的人员经验不足、业务技能还有待于进一步提高;二是公开的内容还不够齐全，信息更新还需要更及时；三是公开形式的便民性需要进一步提高。
下一步，总工会将按照《条例》、《办法》的规定和区政府信息公开领导小组的要求，做好以下几项工作：
1．加强学习和培训力度，有针对性地举办学习培训活动，组织人员学习借鉴政府其他部门的好做法，进一步提高政府信息公开工作水平。
2.不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。
3.不断拓展信息公开途径，丰富公开形式，特别是进一步简化信息公开流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。
4.完善政府信息公开监督、评议制度，将评议监督工作常规化、日常化；并主动听取社会各界对我会政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和舆论的监督作用，不断自查和整改，努力把我会政府信息公开工作做得更好。
