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本局各股室、局属各单位:
因局班子成员工作变动,经研究决定,对局班子成员分工进行调整。调整后局领导班子成员工作分工如下:
张立东 党组书记、局长,区委组织部副部长(兼)
主持区人力资源社会保障局党组和区人力资源社会保障局全面工作。
联系乡镇:进德镇、三都镇
吴扬 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管人事人才、工资福利、信访维稳、安全生产、纪检监察、党的建设、意识形态、民族团结、基层组织(村、社区)、“一帮一联”、绩效、保密、双拥、工会及编外聘用人员管理等工作。分管局办公室(党建办)、事业单位人事管理股(区职称改革工作领导小组办公室、区事业单位人事制度改革领导小组办公室、评比表彰办公室)、工资福利股、区人才交流服务中心、财务室。
联系乡镇:里高镇、百朋镇
顾海宁 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管巩固脱贫、乡村振兴等工作。分管就业促进股、区就业服务中心、社会保障与基金监督股(区社会保障基金监督委员会办公室)、区社会保险事业管理中心。
联系乡镇:拉堡镇、穿山镇
梁冬玲 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管“一门式”改革、共青团、妇联、根治欠薪等工作。分管政策法规与行政执法股(区劳动人事争议仲裁委员会办公室)、区劳动人事争议仲裁院(区劳动保障维权中心)、“一门式”改革办公室。
联系乡镇:成团镇、土博镇
按照“一岗双责”、“谁主管,谁负责”和分管领导负责制的原则,各位分管领导根据上述工作安排,既负责抓好分管股室和二层单位的业务工作,又负责抓好分管股室及二层单位的党风廉政建设、党的建设、意识形态、安全生产、信访和维护稳定、账务审批等工作。
局领导班子实行AB角工作制度,局长外出期间,由吴扬副局长处理全局日常工作;吴扬副局长与梁冬玲副局长互为AB角,梁冬玲副局长与顾海宁副局长互为AB角,AB角代行履职内容为:(一)代行处理上下级来文、本级发文等公文处理事宜。(二)代行处理日常分管及专项分管工作。(三)代行出席或召集各类会议,接待上级检查指导或区外来客参观考察。(四)代行处理其他临时公务及突发事件。
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2024年7月18日
(全文公开)
本局各股室、局属各单位:
因局班子成员工作变动,经研究决定,对局班子成员分工进行调整。调整后局领导班子成员工作分工如下:
张立东 党组书记、局长,区委组织部副部长(兼)
主持区人力资源社会保障局党组和区人力资源社会保障局全面工作。
联系乡镇:进德镇、三都镇
吴扬 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管人事人才、工资福利、信访维稳、安全生产、纪检监察、党的建设、意识形态、民族团结、基层组织(村、社区)、“一帮一联”、绩效、保密、双拥、工会及编外聘用人员管理等工作。分管局办公室(党建办)、事业单位人事管理股(区职称改革工作领导小组办公室、区事业单位人事制度改革领导小组办公室、评比表彰办公室)、工资福利股、区人才交流服务中心、财务室。
联系乡镇:里高镇、百朋镇
顾海宁 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管巩固脱贫、乡村振兴等工作。分管就业促进股、区就业服务中心、社会保障与基金监督股(区社会保障基金监督委员会办公室)、区社会保险事业管理中心。
联系乡镇:拉堡镇、穿山镇
梁冬玲 党组成员、副局长
协助党组书记、局长工作,分管“一门式”改革、共青团、妇联、根治欠薪等工作。分管政策法规与行政执法股(区劳动人事争议仲裁委员会办公室)、区劳动人事争议仲裁院(区劳动保障维权中心)、“一门式”改革办公室。
联系乡镇:成团镇、土博镇
按照“一岗双责”、“谁主管,谁负责”和分管领导负责制的原则,各位分管领导根据上述工作安排,既负责抓好分管股室和二层单位的业务工作,又负责抓好分管股室及二层单位的党风廉政建设、党的建设、意识形态、安全生产、信访和维护稳定、账务审批等工作。
局领导班子实行AB角工作制度,局长外出期间,由吴扬副局长处理全局日常工作;吴扬副局长与梁冬玲副局长互为AB角,梁冬玲副局长与顾海宁副局长互为AB角,AB角代行履职内容为:(一)代行处理上下级来文、本级发文等公文处理事宜。(二)代行处理日常分管及专项分管工作。(三)代行出席或召集各类会议,接待上级检查指导或区外来客参观考察。(四)代行处理其他临时公务及突发事件。
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2024年7月18日
(全文公开)