广西辉煌交通石化有限公司新兴下线加油站:
你公司向本局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发[2006]228号)等有关规定,本局决定:
一、同意你公司加油站营业员1个岗位7人实行综合计算工时工作制。
二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取轮休调休等适当方式,并制定具体的实施办法,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。
三、对实行综合计算工时工作制的职工,公司应予公示。
四、你公司部分岗位实行综合计算工时工作制的有效期从2024年11月27日起至2025年11月26日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应按规定再次申报。
柳州市柳江区行政审批局
2024年11月26日
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你公司向本局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发[2006]228号)等有关规定,本局决定:
一、同意你公司加油站营业员1个岗位7人实行综合计算工时工作制。
二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取轮休调休等适当方式,并制定具体的实施办法,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。
三、对实行综合计算工时工作制的职工,公司应予公示。
四、你公司部分岗位实行综合计算工时工作制的有效期从2024年11月27日起至2025年11月26日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应按规定再次申报。
柳州市柳江区行政审批局
2024年11月26日