xxx委员：

你们在区政协一届五次会议上提出《关于试行师范生定向培养办法的建议》（第17号）收悉。经研究办理，现答复如下：

首先，感谢你们对教育事业的关心和支持。

近年来，区委、区政府高度重视师资培养工作，始终坚持把师资培养作为基础工作，不断加大投入和支持力度。2019年、  2020年我区获得自治区教育厅年农村小学10名全科教师定向培养指标和10名高中起点三年制专科层次农村小学全科教师定向培养指标，2021年计划向自治区教育厅申报10名“紧缺学科”教师定向培养指标。

近几年来，为进一步加强乡镇教师队伍建设，培养一批“下得去、留得住、教得好”能胜任小学各门课程教学任务的农村小学教师，依托《自治区教育厅、人社厅、财政厅、编办关于实施农村小学全科教师定向培养计划的通知》（桂教师范【2013】19号）文件精神，区人力资源社会保障局按职责签订《广西农村小学全科教师定向培训计划协议书》，积极配合相关部门做好招生录取工作，认真履行部门的权利和义务，负责定向师范毕业生人事接转工作，会同有关部门办理聘用、工资等手续，在职能范围内落实好农村小学全科教师定向培养工作

因为无市级配套文件支撑，我区无法出台本级的师范生定向培养办法，为加强我区师资力量，下阶段我们将做好以下工作：

有计划地公开招聘中小学教师，改善教师结构性缺编的现状。大力开展名校、名校长、名师“三名”工程，推进县管校聘管理改革，完善教师管理制度，按自治区教育厅定向培养分配方案，积极向上级教育部门申请更多的培养名额，通过引进教育人才，全面提高师资队伍建设水平。

全面提高教育质量。深化教育改革，坚持立德树人，推进德、智、体、美、劳“五育”并举，实施中小学教育质量提升计划，加强课程领导力建设，全面提高教育教学质量。

柳州市柳江区人民政府办公室

2021年9月13日