柳江区工业和信息化局

关于2024年法治建设工作履职情况报告

2024年以来，柳江区工业和信息化局扎实开展法治宣传教育及法治政府建设工作，认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神。按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神。现将工作开展情况报告如下：

一、指导思想

坚持以习近平全面依法治国重要思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》，中共中央办公厅、国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督察工作规定》等文件要求。开展法制宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，加强法律法规学习培训，不断创新普法工作的机制，稳步提高依法行政工作的能力和水平，营造法制宣传工作新氛围。

二、组织领导

为确保法治建设工作有序推进，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，下设专门办公室统筹机关法治建设相关工作，负责日常具体工作。

三、主要工作举措和成效

（一）学习习近平法治思想，营造学法懂法用法氛围。一是把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为局机关普法工作的头等大事，纳入干部职工教育培训总体规划，保证法治培训课时数量和培训质量。通过职工大会制定普法计划表，有目的有步骤地学习好相关法律法规等。明确要求各股室以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于50学时，并认真做好学习笔记，形成领导班子带头学，局里股室集中学，党员干部自觉学的良好学习氛围。二是抓好党内法规体系的学习教育，党组突出学习党章党规、贯彻习近平法治思想情况和《中国共产党政法工作条例》，让所有干部职工通过“学习强国”《八桂先锋》等普法新媒体渠道拓展知识面。

（二）贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。把学习宣传贯彻习近平法治思想列入我局党组中心组学习内容，坚持领导干部带头学习法律风险防范机制。持续加强党政主要负责人法律法规学习。大力弘扬宪法精神，增强法律意识。切实加强我局领导干部的法律教育，树立学法、知法、守法的典范，严格依法行政。围绕工业提升“六个一”推进活动，促进工业和信息化相关的法律法规宣传普及，重点宣贯电力法、节约能源法、中小企业促进法等国家法律法规和地方性法规、规章。重点学习和宣贯《企业法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，服务经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定。

（三）健全制度，强化保障。将普法教育工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。

（四）推动“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制落实。我局通过举行法律进企业活动、开展企业安全生产现场管理培训、3.15国际消费者权益日、“全国低碳日”等方式持续深入开展普法宣传，将普法融入管理服务全过程，不断提升全民普法针对性和覆盖面，以全民普法促进全民守法。

（五）加强党的领导，推进社会主义法治政府建设。一是通过微信公众号、电子滚动屏、法治宣传专栏等形式，增强社会主义法治文化的广度与深度；二是充分运用各种宣传日、宣传周、宣传月开展主题法治宣传，对宪法、禁毒防艾、扫黑除恶、中小企业促进、节能减排等进行弘扬，营造全民学法，全民懂法的良好氛围。

（六）落实机关干部旁听庭审活动。根据司法部全国普法办最高人民法院印发《关于推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》的通知要求，采取线上旁听的方式，安排我局干部职工参加旁听庭审，目前已组织庭审旁听1次。通过以案释法，健全完善了日常学法制度，增强了法律意识。

（七）加强工业企业法律法规宣传。将普法宣传与日常下企业相结合，通过分发宣传手册、面对面交谈、集中培训等方式，宣贯并普及电力法、节约能源法、中小企业促进法、安全生产法等国家法规条例。2021年1月至2024年12月，已到企业宣传法规条例200余次，发放宣传单页3000余份，组织企业负责人开展集中培训5次，切实增强了企业经营者和广大员工的法律风险防范意识，促进企业建立健全法律风险防范机制。

（八）贯彻落实法律顾问制度。我局设立一名法律顾问，负责完成与我局约定的法律事务工作，为单位依法执政、依法决策、依法行政提供了优质、高效、精准的法律服务。

（九）举办法治专题培训班和法治专题讲座。我局举办法治专题培训班和法治专题讲座，邀请法律顾问进行讲解，围绕推进法治化营商环境建设、开展法治宣传、信访工作等内容进行集中辅导和专题授课。通过培训，全局干部职工深入学习了习近平法治思想，不断优化我区法治化营商环境，为推动法治柳江建设贡献一份力量。

三、存在的问题

回顾今年以来我局法治建设工作，虽然取得了一定成效，但也还存在不足：法治学习的力度还不够。方法单一，形式不活，大多情况下由单位集中组织开展，干部职工自觉学习法律法规的意识还不强。

四、下一步工作计划

下一步，我们将针对存在的问题和不足，进一步改进工作方法，加大工作力度，努力推进法治建设工作水平的提升，为建设经济繁荣、民族团结、环境优美新柳江发挥应有的作用。

（一）进一步强化学习。充分利用干部理论学习会、党组中心组学习、主题党日等载体，通过专题讲座、心得交流、法律知识考试等多种形式，不断提高干部职工学习法律法规的自觉性和积极性，深入学习习近平总书记依法治国的重要方略、党的二十大精神、《中华人民共和国宪法》等重要论述和法规，不断提高干部职工的法治能力和水平。

（二）进一步提高依法行政能力。严格落实《党政主要责任人履行推动法治建设第一责任人职责规定》，压实第一责任人职责，发挥“关键少数”的关键作用，最大限度调动主要负责人履行法治建设第一责任人职责的积极性、主动性、创造性，不断加强干部职工依法决策、依法行政能力。

（三）进一步做好矛盾纠纷化解调处工作。严格落实信访维稳责任制，及时接收处理群众反映的问题，并及时做好回访工作。同时，积极组织干部职工利用下乡扶贫，经常性下企业，听民声，察民意、化民怨、解民忧，广泛宣传党的方针政策、法律法规及国家信访条例的宣传力度，教育引导群众依法维护自身权益，努力营造知法、懂法、守法、用法的良好社会氛围，为促进法治建设工作发挥积极作用。