柳江区医疗保障局
2024年普法工作履职情况报告
一、普法履职情况概述
2024年,本单位深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极践行习近平法治思想,以落实“谁执法谁普法”普法责任制,全方位、多层次地开展普法工作,致力于提高全体公民的法治素养,推动法治社会建设。
二、普法具体工作内容
(一)加强组织与规划
成立了普法工作领导小组,由单位主要领导担任组长,各股室负责人为成员。领导小组定期召开会议,研究部署普法工作中的重大问题,协调各方资源,确保普法工作的顺利推进。精心规划年度普法工作,根据国家法治建设要求和单位实际情况,制定了《2024年普法任务措施清单》。明确了普法工作的内容、重点对象以及具体措施,为全年普法工作提供了清晰的指引。
(二)促进普法责任制落实
1.内部普法
建立健全干部职工学法用法制度。一是将习近平法治思想、宪法、民法典以及与本单位业务相关的法律法规纳入单位理论学习内容,定期组织集中学习。二是对单位所有执法人员开展集中培训,从《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规规章以及医保行政执法相关知识和技能进行了学习,并结合医保领域发生的一些典型案例进行分析,努力提高执法人员的综合素质和医保管理水平。三是组织单位干部职工参加国家工作人员学法用法考试,参考率和合格率均达到100%。
2.面向社会普法
一是举办集中宣传日活动。4月26日,我局在百朋街举办“基金监管同参与 守好群众‘救命钱’”主题集中宣传活动。以宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》为主题,通过发放宣传单、宣传折页、政策咨询和义诊等,现场面对面答疑解惑和向市民宣传讲解相关政策法规。当天共累计服务市民1000余人,发放宣传资料2800余份,健康义诊132人次,广大群众的反响热烈;
二是举办《医疗保障基金使用监督管理条例》集中培训会。4月25日,我局对我区辖区内所有141家定点医药机构相关负责人及区医保经办机构相关工作人员进行集中培训、约谈宣讲,成效明显。
三是针对社区居民,开展“法治进社区”活动。通过宣传与居民生活密切相关的法律法规,如《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国民法典》等。组织志愿者深入社区现场发放普法宣传资料,解答居民法律咨询,全年开展“法治进社区”活动4次,发放宣传资料6000余份。
三、工作成效
(一)法治意识提升
干部职工的法治意识明显增强,在工作中能够自觉依法办事,运用法律思维和法律手段解决问题的能力显著提高。社会公众对法律法规的知晓度和关注度不断提高。通过各种普法活动的开展,越来越多的群众主动学习法律知识,遇到法律问题时能够积极寻求法律帮助。
(二)社会稳定与和谐
普法工作的开展有助于预防和化解社会矛盾。群众对法律的理解和尊重增加,在遇到纠纷时更倾向于通过合法途径解决,减少了群体性事件的发生。
四、存在的问题与不足
(一)普法工作的覆盖面还不够广泛,部分特殊群体的普法工作有待进一步加强。
(二)普法工作的针对性和实效性还有待提高,部分普法活动的吸引力和影响力还不够强。
(三)普法工作的长效机制尚未完全建立。普法工作在一定程度上还依赖于阶段性的活动和专项行动,缺乏长期稳定的工作机制来保障普法工作的持续深入开展。
五、下一步工作计划
(一)扩大普法工作覆盖面,加强特殊群体普法。一是制定针对性普法计划,针对老年人、青少年、农民工、残疾人等特殊群体,制定专门的普法计划,明确普法内容、方式和时间节点;二是创新普法形式,利用社区活动、学校课堂、线上平台等多种渠道,开展贴近特殊群体生活实际的普法活动,提高普法工作的覆盖面和吸引力;三是加强合作与联动,与相关部门、社会组织和企业建立合作关系,共同开展普法工作,形成工作合力,确保特殊群体普法工作的有效实施。
(二)提高普法工作的针对性和实效性。一是精准定位普法需求,通过问卷调查等方式,深入了解不同群体的普法需求,确保普法内容贴近群众生活实际,提高普法工作的针对性和实效性;二是丰富普法活动形式,结合当前社会热点和群众关注点,开展形式多样的普法活动,增强普法活动的吸引力和影响力。
(三)建立普法工作长效机制。一是完善普法工作制度,制定和完善普法工作制度,明确普法工作的职责分工、工作流程和考核标准,确保普法工作有章可循、有据可查;二是建立普法工作队伍,组建普法工作队伍,加强培训和管理,提高普法工作人员的专业素养和工作能力,为普法工作的持续深入开展提供有力保障;三是推动普法工作常态化,将普法工作纳入日常工作计划,确保普法工作常态化、制度化。同时,加强与相关部门的沟通协调,共同推动普法工作的深入开展。
我局将继续深入贯彻习近平法治思想,以问题为导向,不断改进普法工作,努力提高普法工作的质量和效果,为建设法治社会作出更大的贡献。
柳州市柳江区医疗保障局
2025年1月10日
柳江区医疗保障局
2024年普法工作履职情况报告
一、普法履职情况概述
2024年,本单位深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极践行习近平法治思想,以落实“谁执法谁普法”普法责任制,全方位、多层次地开展普法工作,致力于提高全体公民的法治素养,推动法治社会建设。
二、普法具体工作内容
(一)加强组织与规划
成立了普法工作领导小组,由单位主要领导担任组长,各股室负责人为成员。领导小组定期召开会议,研究部署普法工作中的重大问题,协调各方资源,确保普法工作的顺利推进。精心规划年度普法工作,根据国家法治建设要求和单位实际情况,制定了《2024年普法任务措施清单》。明确了普法工作的内容、重点对象以及具体措施,为全年普法工作提供了清晰的指引。
(二)促进普法责任制落实
1.内部普法
建立健全干部职工学法用法制度。一是将习近平法治思想、宪法、民法典以及与本单位业务相关的法律法规纳入单位理论学习内容,定期组织集中学习。二是对单位所有执法人员开展集中培训,从《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规规章以及医保行政执法相关知识和技能进行了学习,并结合医保领域发生的一些典型案例进行分析,努力提高执法人员的综合素质和医保管理水平。三是组织单位干部职工参加国家工作人员学法用法考试,参考率和合格率均达到100%。
2.面向社会普法
一是举办集中宣传日活动。4月26日,我局在百朋街举办“基金监管同参与 守好群众‘救命钱’”主题集中宣传活动。以宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》为主题,通过发放宣传单、宣传折页、政策咨询和义诊等,现场面对面答疑解惑和向市民宣传讲解相关政策法规。当天共累计服务市民1000余人,发放宣传资料2800余份,健康义诊132人次,广大群众的反响热烈;
二是举办《医疗保障基金使用监督管理条例》集中培训会。4月25日,我局对我区辖区内所有141家定点医药机构相关负责人及区医保经办机构相关工作人员进行集中培训、约谈宣讲,成效明显。
三是针对社区居民,开展“法治进社区”活动。通过宣传与居民生活密切相关的法律法规,如《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国民法典》等。组织志愿者深入社区现场发放普法宣传资料,解答居民法律咨询,全年开展“法治进社区”活动4次,发放宣传资料6000余份。
三、工作成效
(一)法治意识提升
干部职工的法治意识明显增强,在工作中能够自觉依法办事,运用法律思维和法律手段解决问题的能力显著提高。社会公众对法律法规的知晓度和关注度不断提高。通过各种普法活动的开展,越来越多的群众主动学习法律知识,遇到法律问题时能够积极寻求法律帮助。
(二)社会稳定与和谐
普法工作的开展有助于预防和化解社会矛盾。群众对法律的理解和尊重增加,在遇到纠纷时更倾向于通过合法途径解决,减少了群体性事件的发生。
四、存在的问题与不足
(一)普法工作的覆盖面还不够广泛,部分特殊群体的普法工作有待进一步加强。
(二)普法工作的针对性和实效性还有待提高,部分普法活动的吸引力和影响力还不够强。
(三)普法工作的长效机制尚未完全建立。普法工作在一定程度上还依赖于阶段性的活动和专项行动,缺乏长期稳定的工作机制来保障普法工作的持续深入开展。
五、下一步工作计划
(一)扩大普法工作覆盖面,加强特殊群体普法。一是制定针对性普法计划,针对老年人、青少年、农民工、残疾人等特殊群体,制定专门的普法计划,明确普法内容、方式和时间节点;二是创新普法形式,利用社区活动、学校课堂、线上平台等多种渠道,开展贴近特殊群体生活实际的普法活动,提高普法工作的覆盖面和吸引力;三是加强合作与联动,与相关部门、社会组织和企业建立合作关系,共同开展普法工作,形成工作合力,确保特殊群体普法工作的有效实施。
(二)提高普法工作的针对性和实效性。一是精准定位普法需求,通过问卷调查等方式,深入了解不同群体的普法需求,确保普法内容贴近群众生活实际,提高普法工作的针对性和实效性;二是丰富普法活动形式,结合当前社会热点和群众关注点,开展形式多样的普法活动,增强普法活动的吸引力和影响力。
(三)建立普法工作长效机制。一是完善普法工作制度,制定和完善普法工作制度,明确普法工作的职责分工、工作流程和考核标准,确保普法工作有章可循、有据可查;二是建立普法工作队伍,组建普法工作队伍,加强培训和管理,提高普法工作人员的专业素养和工作能力,为普法工作的持续深入开展提供有力保障;三是推动普法工作常态化,将普法工作纳入日常工作计划,确保普法工作常态化、制度化。同时,加强与相关部门的沟通协调,共同推动普法工作的深入开展。
我局将继续深入贯彻习近平法治思想,以问题为导向,不断改进普法工作,努力提高普法工作的质量和效果,为建设法治社会作出更大的贡献。
柳州市柳江区医疗保障局
2025年1月10日