近日,柳江区人民医院在清廉广西建设工作现场推进会上荣获清廉广西建设工作先进集体,是柳州市唯一一家荣获此殊荣的医疗机构。
今年以来,柳江区深入推进清廉医院建设,柳江区人民医院作为柳江区域性龙头医院,通过统一布局、多措并举,充分发挥典型示范作用,以点带面辐射引领,强化党风廉政建设主体责任,推动建设党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院,让群众更有“医靠”,清廉医院建设取得明显成效。
创新模式 织密监督“防护网”
“阿姨您好!有空扫一下这个二维码,可以对我们的医生进行评价打分。”走进柳江区人民医院,无论是门诊诊室、住院病区、行政办公区还是楼道,监督二维码随处可见。
在清廉医院的建设过程中,柳江区人民医院创新监督模式,率先在柳州卫生健康系统推出“行风监督码”,为医院每个科室“量身定制”专属监督二维码,将纪检监督清单、医德医风建设内容纳入二维码中,群众扫码便可对医院人员履职情况、工作作风、违规行为进行监督、投诉、举报、点赞,实现“码上”监督、“数智”助廉,打通群众监督“最后一公里”。“行风监督码”运用身边人监督身边人,今年以来共收到群众扫码投诉25件,所有投诉问题都得到了妥善处理。
“这里的医生和护士非常和蔼可亲,做检查仔细负责,对病情解释到位,对病患关怀备至,我们十分满意。”患者韦女士对该院“码上监督”模式赞誉有加。
该院还依托本院四级组织架构,不断完善网格化监督管理运行机制,提升内部监督治理效能。把监督的触角延伸到医院的所有部门、科室,覆盖到医院的所有党员、干部和医护人员,积极推动监督全天候、全覆盖,形成不敢腐的惩罚机制,不能腐的防范机制和不想腐的保障机制。加强日常教育监督管理,建立“一档一册四清单”精细化管理机制,建章立制8条,修订30多项制度,形成了“线上线下同监督,内外兼修促发展”的良好政治生态。
强化教育 清廉文化入人心
柳江区人民医院多形式常态化开展廉洁教育活动,打造一个“清廉医家”廉政主题文化阵地,将清廉文化融于医院的一草一木中,滋润医者心田,丰富清廉医院建设内涵;打造一个清廉教育品牌——“清廉课堂周周讲”,每周通过学习法纪知识、典型违纪违法案例等内容,营造风清气正的医院政治生态。
“开展清廉医院建设,我们作为医务人员深受触动,这时刻提醒我们要廉洁自律,廉洁从医,一心为民。”该医院职工刘义斌表示将以实际行动永葆清正廉洁本色。
柳江区人民医院还深耕清廉家庭建设,厚植“医家”清廉家风。每月的首个星期一,各支部以党建引领业务发展为主题,在医院红色文化广场轮流主持升国旗仪式,激发职工爱国爱院爱家情怀。医院党政领导定期到重点岗位负责人家中开展廉政家访,通过赠送廉洁齐家书籍、书画作品,与受访家庭签订《家庭助廉承诺书》等方式,不断强化干部职工家属的倡廉助廉意识。推出“医二代”等系列体验教育活动,讲清廉、画清廉,增强“医二代”的使命感和责任感。
“医”心为民 推动“护廉”见成效
推进清廉医院建设,最终落脚点是让人民群众享受到更加优质的医疗卫生服务,解决群众“看病难、看病贵”问题。柳江区人民医院严格执行相关采购制度,组成市场调查询价小组,在药品采购和大型医疗器械采购等重点领域,按照申请、研究、询价、比价、议价、报价、评审、公示等流程,做到过程全透明,有效减少群众用药负担。
同时,柳江区人民医院推行“无假日手术”,坚持节假日、周末开展择期手术,群众无需等待,方便家属的照顾和陪伴,减少患者的时间成本和经济成本,方便群众就医。医院微信公众号上线“每日清单”功能,患者实现随时随地查看住院期间用药、治疗等消费情况,还为无智能手机的老人提供纸质版的“每日清单”服务,主动接受患者监督,提升患者就医体验。通过“一站式服务中心”“清廉急救站”等一系列便民利民措施,打造了一支清廉为民、担当务实的急先锋队伍,为群众提供更加优质、高效的医疗服务。
“济世责任讲好医患故事,清廉进取孕育高质量发展。下一步,我们将努力打造一批示范效应好、带动作用强、清廉建设成效明显的清廉科室和团队,不断提高医疗质量,提高管理水平,更好地为人民群众服务,构建风清气正的医疗环境。”柳江区人民医院党委书记陈桂生说道。(梁旎旎/实习 覃鹏 兰德波)
近日,柳江区人民医院在清廉广西建设工作现场推进会上荣获清廉广西建设工作先进集体,是柳州市唯一一家荣获此殊荣的医疗机构。
今年以来,柳江区深入推进清廉医院建设,柳江区人民医院作为柳江区域性龙头医院,通过统一布局、多措并举,充分发挥典型示范作用,以点带面辐射引领,强化党风廉政建设主体责任,推动建设党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院,让群众更有“医靠”,清廉医院建设取得明显成效。
创新模式 织密监督“防护网”
“阿姨您好!有空扫一下这个二维码,可以对我们的医生进行评价打分。”走进柳江区人民医院,无论是门诊诊室、住院病区、行政办公区还是楼道,监督二维码随处可见。
在清廉医院的建设过程中,柳江区人民医院创新监督模式,率先在柳州卫生健康系统推出“行风监督码”,为医院每个科室“量身定制”专属监督二维码,将纪检监督清单、医德医风建设内容纳入二维码中,群众扫码便可对医院人员履职情况、工作作风、违规行为进行监督、投诉、举报、点赞,实现“码上”监督、“数智”助廉,打通群众监督“最后一公里”。“行风监督码”运用身边人监督身边人,今年以来共收到群众扫码投诉25件,所有投诉问题都得到了妥善处理。
“这里的医生和护士非常和蔼可亲,做检查仔细负责,对病情解释到位,对病患关怀备至,我们十分满意。”患者韦女士对该院“码上监督”模式赞誉有加。
该院还依托本院四级组织架构,不断完善网格化监督管理运行机制,提升内部监督治理效能。把监督的触角延伸到医院的所有部门、科室,覆盖到医院的所有党员、干部和医护人员,积极推动监督全天候、全覆盖,形成不敢腐的惩罚机制,不能腐的防范机制和不想腐的保障机制。加强日常教育监督管理,建立“一档一册四清单”精细化管理机制,建章立制8条,修订30多项制度,形成了“线上线下同监督,内外兼修促发展”的良好政治生态。
强化教育 清廉文化入人心
柳江区人民医院多形式常态化开展廉洁教育活动,打造一个“清廉医家”廉政主题文化阵地,将清廉文化融于医院的一草一木中,滋润医者心田,丰富清廉医院建设内涵;打造一个清廉教育品牌——“清廉课堂周周讲”,每周通过学习法纪知识、典型违纪违法案例等内容,营造风清气正的医院政治生态。
“开展清廉医院建设,我们作为医务人员深受触动,这时刻提醒我们要廉洁自律,廉洁从医,一心为民。”该医院职工刘义斌表示将以实际行动永葆清正廉洁本色。
柳江区人民医院还深耕清廉家庭建设,厚植“医家”清廉家风。每月的首个星期一,各支部以党建引领业务发展为主题,在医院红色文化广场轮流主持升国旗仪式,激发职工爱国爱院爱家情怀。医院党政领导定期到重点岗位负责人家中开展廉政家访,通过赠送廉洁齐家书籍、书画作品,与受访家庭签订《家庭助廉承诺书》等方式,不断强化干部职工家属的倡廉助廉意识。推出“医二代”等系列体验教育活动,讲清廉、画清廉,增强“医二代”的使命感和责任感。
“医”心为民 推动“护廉”见成效
推进清廉医院建设,最终落脚点是让人民群众享受到更加优质的医疗卫生服务,解决群众“看病难、看病贵”问题。柳江区人民医院严格执行相关采购制度,组成市场调查询价小组,在药品采购和大型医疗器械采购等重点领域,按照申请、研究、询价、比价、议价、报价、评审、公示等流程,做到过程全透明,有效减少群众用药负担。
同时,柳江区人民医院推行“无假日手术”,坚持节假日、周末开展择期手术,群众无需等待,方便家属的照顾和陪伴,减少患者的时间成本和经济成本,方便群众就医。医院微信公众号上线“每日清单”功能,患者实现随时随地查看住院期间用药、治疗等消费情况,还为无智能手机的老人提供纸质版的“每日清单”服务,主动接受患者监督,提升患者就医体验。通过“一站式服务中心”“清廉急救站”等一系列便民利民措施,打造了一支清廉为民、担当务实的急先锋队伍,为群众提供更加优质、高效的医疗服务。
“济世责任讲好医患故事,清廉进取孕育高质量发展。下一步,我们将努力打造一批示范效应好、带动作用强、清廉建设成效明显的清廉科室和团队,不断提高医疗质量,提高管理水平,更好地为人民群众服务,构建风清气正的医疗环境。”柳江区人民医院党委书记陈桂生说道。(梁旎旎/实习 覃鹏 兰德波)