各企、事业单位:
为深入实施人才强市战略,进一步提高引才质量,实现更高水平的“精准引才”,现将《柳州市人力资源和社会保障局关于申报柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才岗位目录的通知》转发给你们,请各单位根据通知要求进行申报。
一、注意事项
(一)列入《岗位目录》的新引进人才,享受相关人才政策,请各单位高度重视,切实做好组织申报工作。因未申报而造成新引进人才无法享受人才政策的一切后果由各单位自行承担。
(二)2021年无新引进人才但2022年又有引才计划(事业单位需已在区人社局进行过增人计划备案,申报的岗位条件必须与已备案的岗位条件设置一致)的企、事业单位可以按照1人进行申报。
(三)各申报单位需在附件备注处注明申报原因,如申报多个岗位,请按岗位的紧缺程度进行排序。
二、申报时间及程序
(一)截止时间:2022年4月7日下午6点前报送。
(二)申报程序:各主管部门对申报单位材料进行审核并汇总后加盖公章及电子版按以下途径报送
事业单位报送:柳江区人力资源和社会保障局人事管理股
邮箱:zhglg0000@163.com
电话:7211163
企业单位报送:柳江区人才交流服务中心
邮箱:7212460@163.com
电话:7212460
附件:《关于申报柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才
岗位目录的通知》
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2022年3月31日
各企、事业单位:
为深入实施人才强市战略,进一步提高引才质量,实现更高水平的“精准引才”,现将《柳州市人力资源和社会保障局关于申报柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才岗位目录的通知》转发给你们,请各单位根据通知要求进行申报。
一、注意事项
(一)列入《岗位目录》的新引进人才,享受相关人才政策,请各单位高度重视,切实做好组织申报工作。因未申报而造成新引进人才无法享受人才政策的一切后果由各单位自行承担。
(二)2021年无新引进人才但2022年又有引才计划(事业单位需已在区人社局进行过增人计划备案,申报的岗位条件必须与已备案的岗位条件设置一致)的企、事业单位可以按照1人进行申报。
(三)各申报单位需在附件备注处注明申报原因,如申报多个岗位,请按岗位的紧缺程度进行排序。
二、申报时间及程序
(一)截止时间:2022年4月7日下午6点前报送。
(二)申报程序:各主管部门对申报单位材料进行审核并汇总后加盖公章及电子版按以下途径报送
事业单位报送:柳江区人力资源和社会保障局人事管理股
邮箱:zhglg0000@163.com
电话:7211163
企业单位报送:柳江区人才交流服务中心
邮箱:7212460@163.com
电话:7212460
附件:《关于申报柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才
岗位目录的通知》
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2022年3月31日