

柳江区审计局为加强干部间的相互学习,营造审计机关浓厚的学习氛围,全力培养打造一支能查、能写、能说、能督的“四能”审计干部队伍,组织开展了“师徒结对 互学共进”活动,并于近日举行导师聘任仪式。仪式中,局领导宣读了《柳州市柳江区审计局“师徒结对 互学共进”活动方案》,并为5名导师颁发聘书,随后导师代表韦巧铁、徒弟代表熊淑琦作表态发言,局党组书记、局长韦素娟同志作了讲话。
韦素娟同志指出,“师徒结对”是审计系统中传授经验、提升技能的重要方式,能促使审计新人快速融入岗位,提升业务水平,逐渐成长为能独当一面的项目主审。同时,她寄语师徒们要珍惜师徒结对平台,导师要全力以赴“传”经验,“帮”困难,“带”作风,用心传递审计事业接力棒;徒弟则要虚心学习、勤奋实践、敢于创新,尽心传承审计技能和精神;师徒要提高政治站位,以高度的使命感、责任感,扎实推进月记、微讲堂、座谈会、考核等活动环节,在学习互动中不断碰撞出新的火花,实现教学相长,共同为柳江审计事业高质量发展作出应有贡献。
(图为局党组书记、局长韦素娟同志为五位导师颁发聘书后合影)
柳江区审计局为加强干部间的相互学习,营造审计机关浓厚的学习氛围,全力培养打造一支能查、能写、能说、能督的“四能”审计干部队伍,组织开展了“师徒结对 互学共进”活动,并于近日举行导师聘任仪式。仪式中,局领导宣读了《柳州市柳江区审计局“师徒结对 互学共进”活动方案》,并为5名导师颁发聘书,随后导师代表韦巧铁、徒弟代表熊淑琦作表态发言,局党组书记、局长韦素娟同志作了讲话。
韦素娟同志指出,“师徒结对”是审计系统中传授经验、提升技能的重要方式,能促使审计新人快速融入岗位,提升业务水平,逐渐成长为能独当一面的项目主审。同时,她寄语师徒们要珍惜师徒结对平台,导师要全力以赴“传”经验,“帮”困难,“带”作风,用心传递审计事业接力棒;徒弟则要虚心学习、勤奋实践、敢于创新,尽心传承审计技能和精神;师徒要提高政治站位,以高度的使命感、责任感,扎实推进月记、微讲堂、座谈会、考核等活动环节,在学习互动中不断碰撞出新的火花,实现教学相长,共同为柳江审计事业高质量发展作出应有贡献。
(图为局党组书记、局长韦素娟同志为五位导师颁发聘书后合影)